Vestel’den yemek ve az maaş iddialarına yalanlama

Fabrikada sabah mesai başlangıcından itibaren çalışanların yemesi için poğaça, kahvaltı, öğlen yemeği, mesaiye kalanlar için yine kahvaltı türü gıdalar verildiğini söyleyen Haspolat, yaz aylarında da soğuk içecek de ikram ettiklerini ifade etti. Manisa’da faaliyet gösteren yerel gazete temsilcileriyle yaptığı gezi sırasında fabrikanın yemekhane bölümünü de gezdiren Haspolat, şöyle dedi:
“Koronavirüs tedbirleri kapsamında paketlenmiş bir şekilde yemek servisi yapıyoruz. Bunun bize maliyeti yüzde 80 daha fazla olmasına rağmen bunu yapıyoruz. Doğal olarak bazı yemekler de ekmek arasında çalışanımıza veriliyor. Ancak art niyetli bazın kesimler fabrikada çalışanların 12 saat yemek verilmeden çalıştırıldığını iddia ediyor. Ekmek arası verilen bazı gıdalarda da ekmeğin arasına konulan kısmı çıkararak fotoğraf paylaşıyor. Allah’tan korkun. Bu yemeğin bu şekilde verilmesinin tek sebebi hekimlerimizin önerisi bu şekilde. Çünkü yemek sırasında sosyal mesafeye yeterince dikkat edilmeyebiliyor. Tabldot yemeğin doğru olmadığı önerisi nedeniyle bu şekilde bir uygulamaya gittik. Kendi içimizde hastalık yayılmasın diye bunu yapıyoruz. ‘Vestel işçiye yemek vermiyor’ diyenler için bunu söylemek zorundayım, bu yemeğin maliyeti yüzde 80 daha fazla. Doktorlarımız tavsiye etmediği sürece de bu şekilde yemek dağıtımına devam edeceğiz. Ama biz her işi uzmanına danışarak yapıyoruz. 
BİR AÇIKLAMA DA ‘EKSİK MAAŞ’ İDDİALARINA 
Öte yandan Haspolat, yine sosyal medyada dönen bir iddiaya daha yanıt verdi. Vestel’in kadın çalışanlarına daha az maaş verdiği ile ilgili sosyal medyada birtakım paylaşımlar gördüğünü dile getiren Haspolat,  bu iddiaların da gerçeği yansıtmadığını söyledi.
Vestel’in her zaman kadın haklarına yönelik projelere destek verdiğini ifade eden Haspolat, Vestel’in İnsan Kaynakları Müdürü’nün de kadın olduğunu, hiçbir zaman hiçbir şekilde kadınların daha az maaş alması gibi bir durumun söz konusu olmadığını aktardı.
YENİ BAŞLAYAN ÇALIŞANIMIZ BİLE ASGARİ ÜCRETİN ÜSTÜNDE MAAŞ ALIYOR
Kadınlara az maaş verilmediği gibi bütün çalışanlarında asgari ücretten fazla maaş aldığını ifade eden Haspolat, “Biz yeni giren bir çalışanımıza bile 12 ayda 14.175 aya tekabül edecek maaş veriyoruz. Bu da asgari ücretin yüzde 23 fazlasına karşılık geliyor. Fazla mesai yaptığında da yine mesaisini alıyor” dedi.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.